何かを継続するためには、自分の「好き」や「楽しい」を組み込むことが大切。特にアウトプットや発信は能動的な行動なので「好き」「楽しい」と思うことでないと続けられない。でも、そこで立ちはだかる大きなハードルが「好きがわからない」「興味がわくものがない」という問題。そういう人は、「好きセンサー」が鈍っているのかもしれない。
続きを読む【コラム】「好きセンサー」を磨く方法
投稿者「tochio」のアーカイブ
#195 会議のアジェンダって必要？（ゲスト：三谷さん）
ひさびさ三谷さんがゲスト！ 栃尾が仕事で「会議にアジェンダがあると効率はいいけど本質を外すことがある」と聞いて「ほお～～！」と思ったのでそのことについて話しました。三谷さんは「アジェンダがある会議は好きじゃない」んだそうです笑。
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【読むPodcast】#194 身に付く勉強法は？（ゲスト：石塚毅さん）
人材採用の営業（いわゆるヘッドハンター）として成績優秀だった石塚さん。忙しい経営者のために、彼らの興味がありそうなことを自ら学び、要約して伝える、ということをしていたのだそう。まさに、本業に「付加価値」を付けているのですね～。でも、経営者が知りたいことって一筋縄ではいかなそう。どうやって勉強していたのか、聞いてみました！
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人材採用の営業（いわゆるヘッドハンター）として成績優秀だった石塚さん。忙しい経営者のために、彼らの興味がありそうなことを自ら学び、要約して伝える、ということをしていたのだそう。まさに、本業に「付加価値」を付けているのですね～。でも、経営者が知りたいことって一筋縄ではいかなそう。どうやって勉強していたのか、聞いてみました！
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【読むPodcast】#193 「賢い」って何だろう？（ゲスト：石塚毅さん）
株式会社求人の石塚毅さんをゲストにお迎えして「賢い」について話しました！ 私がぼんやり考えていることに対して「味方によって違う」し「賢いなんて主観的なもの」とバッサリと切ってくれる潔さ。「本当に賢い」なんて存在しなくて、「美しい」みたいに主観でいいのかもしれませんね。
続きを読む【コラム】続かないことに罪悪感を持たないで
アウトプット相談をさせていただいたあと、アウトプットが続く人と続かない人がいる。うまくいっている人はいいのだけど、うまくいかない人は罪悪感を持ってしまう。相談をした私に対して申し訳なく思ったり、自分を責めたりしてしまう。でも、それはしないほうがいい。
続きを読む#193 「賢い」って何だろう？（ゲスト：石塚毅さん）
株式会社求人の石塚毅さんをゲストにお迎えして「賢い」について話しました！ 私がぼんやり考えていることに対して「味方によって違う」し「賢いなんて主観的なもの」とバッサリと切ってくれる潔さ。「本当に賢い」なんて存在しなくて、「美しい」みたいに主観でいいのかもしれませんね。
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【読むPodcast】#192 人を見るときにどこを見る？（ゲスト：石塚毅さん）
人材紹介業のプロとしてさまざまな人を見てきた石塚毅さん（株式会社求人）。人を見極めるときに、どこを見ているのか聞いてみました。過去には「九星気学」を学んで人を見ようとしたこともあるとか！（でも先入観が邪魔をするとわかってやめたのだそう）。本当に博識で驚きます。
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人材紹介業のプロとしてさまざまな人を見てきた石塚毅さん（株式会社求人）。人を見極めるときに、どこを見ているのか聞いてみました。過去には「九星気学」を学んで人を見ようとしたこともあるとか！（でも先入観が邪魔をするとわかってやめたのだそう）。本当に博識で驚きます。
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【読むPodcast】#191 求人コンサルタントってどんな仕事？（ゲスト：石塚毅さん）
リクルートで活躍したあとに独立し、人材採用の会社を立ち上げた石塚毅さん。最初はうまく行っていたものの、途中で会社を大きくしようとするのはやめて、事業を売却します。その後立ち上げたのが株式会社求人。常に新しい事業（商品）を考えて、増やしていくスタイルを真似したいものです！
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